Satavan Hr - Giải Pháp Quản Trị Doanh Nghiệp Satavan

Satavan – HR

Nhân sự cho những công ty hiện đại

Tất cả trong một: Tuyển DỤNG, Đánh giá, Chi phí,
Nghỉ phép, Tham dự, v.v.

Dùng thử Liên Hệ

Quản trị hệ thống phân phối Xuyên suốt

THÁCH THỨC MỌI THỊ TRƯỜNG. QUẢN LÝ MỌI HOẠT ĐỘNG

Dễ dàng quản lý nhân viên của bạn

Giám sát tất cả các thông tin quan trọng cho mỗi phòng ban trong nháy mắt. Hiển thị thông tin nhạy cảm đối với chỉ người quản lý nhân sự hoặc công khai thông tin khác cho tất cả nhân viên xem, chẳng hạn như sử dụng thư mục nhân viên. Nhận thông báo cho bất kỳ yêu cầu nghỉ phép mới, yêu cầu phân bổ, ứng dụng, thẩm định, và nhiều việc khác.

Theo dõi thời gian & việc tham dự

Theo dõi giờ làm việc của nhân viên và sắp xếp theo dự án, khách hàng hoặc nhiệm vụ. Dễ dàng truy cập số liệu thống kê để ghi lại và phân tích bảng chấm công cũng như kiểm tra sự tham dự của từng nhân viên. Kế toán tích hợp tự động đăng báo cáo dựa trên thời gian dành cho các dự án cung cấp dữ liệu thời gian thực.

Quản lý ngày nghỉ phép

Theo dõi đơn giản cho kỳ nghỉ của nhân viên và những ngày ốm.

+Nhân viên nhập yêu cầu của họ vào (nghỉ có trả lương, nghỉ ốm, v.v.).

+Người quản lý quyết định phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu nghỉ phép của nhân viên.

+Thông báo được gửi đến nhân viên và lịch trình của họ được tự động cập nhật.

Đơn giản hóa việc quản lý chi phí

Nhân viên có thể dễ dàng nộp và giải trình chi phí. Người quản lý có thể xem xét và loại bỏ yêu cầu của từng cá nhân. Sau khi được phê duyệt, chi phí sẽ ngay lập tức được cập nhật vào Kế toán Satavan.

Đánh giá nhân viên được làm cho dễ dàng hơn

Dễ dàng thiết lập quy trình đánh giá và lịch của bạn. Thiết kế bảng câu hỏi dựa trên hình thức để thu thập phản hồi từ mọi người trong công ty, từ nhân viên đến người quản lý, cũng như tự đánh giá. Tự động hóa toàn bộ quá trình để bạn có thể tập trung vào con người, không phải nhiệm vụ quản trị.

Tuyển dụng những nhân tài hàng đầu

Thiết lập bảng công việc để đăng các vị trí đang tuyển chỉ trong vài cú nhấp chuột và dễ dàng theo dõi các đơn xin việc đã nộp. Giám sát và quản lý việc tuyển chọn ứng viên của bạn và tích hợp Khảo sát Satavan để tạo một bảng câu hỏi sàng lọc tự động liên kết với hồ sơ ứng viên.

Tăng cường sự tham gia với các công cụ mạng xã hội

Cải thiện giao tiếp giữa các nhân viên và thúc đẩy họ thông qua các phần thưởng.

Mạng xã hội của doanh nghiệp

Hãy để nhân viên cộng tác giữa các phòng ban, địa điểm và các mô-đun Satavan bằng cách tương tác trong thời gian thực và trò chuyện trực tiếp, chia sẻ kiến thức và thực tiễn tốt nhất, theo dõi những người hoặc tài liệu cụ thể để được thông tin, cũng như tham gia các nhóm lợi ích để chia sẻ chuyên môn và khuyến khích làm việc theo nhóm.

Gamification

Truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được với những thách thức, mục tiêu và phần thưởng. Thiết kế mục tiêu của riêng bạn, xác định mục tiêu rõ ràng và cung cấp phản hồi thời gian thực và kết quả rõ ràng. Hiển thị những người thực hiện hàng đầu cho mỗi nhóm và công khai công nhận thành tích của nhân viên và nhóm.